理事長會務報告(五)

各位我所敬愛的會兄、會姐：

         前天在中華電信台中訓練所的『地理資訊搜尋e網通』電腦實地操作課程，大家參與的程度出乎意料的踴躍，把將近五十人的電腦教室都坐滿了，以致於有些比較晚到的會兄、會姐只好暫時先跟別人共用一台電腦，讓昭閔深深感受到咱們學會會員確實相當重視地政業務水準的提升，相信這只是大家邁開步伐的第一步，未來學會秘書處將致力提供更細緻的課程，讓大家真正可以摸索到獨立作業，並確實運用在客戶的服務品質上，我們預計會在六月中旬再辦一場，除了再讓大家複習演練一次，延續還沒談完的都計圖、地籍圖、空照圖套繪之外，再分享如何編輯頁面，及如何查詢各地區都市計畫書圖功能，還望請大家對於課程內容的安排不吝給秘書處指教，作為下次改善教學模式的寶貴意見。

         這次的教育訓練幾個名譽理事長及會兄、會姐相當關心我這些助理們這麼用心準備教材，並且犧牲假日跟大家分享業界比較不會透露的操作技巧，建議學會是不是提撥一些束脩費鼓勵他們，而我心裡面對此也是相當掙扎，一方面學會目前經費相當有限，未來要舉辦的活動還很多；另一方面這樣的課程其實還有很多加強的空間，已無瑕再考慮到助理的補貼部分，然為何在沒有獎勵的情形之下，助理們還能展現豐沛的動能服務大家，我只能說這應該是正心鑑價的企業文化—『榮譽感』之使然吧！

         簡言之，『榮譽感』就是人人想積極把事情做好的態度，在沒有主管的監督之下，主動克服困難、研擬一套更好的機制出來。榮譽感可以激勵同仁們全力以赴，效果甚至超過單位所給予的獎金和升遷等措施。換言之，這樣的榮譽感如果在一個企業或社會團體中感染、蔓延開來，到最後當大家努力做一件事情，目的不是為了加薪或升遷，也不是為了個人的虛名或利益，而只是想要和其所尊敬、所樂於共事的同事、朋友、會兄會姐一起成長，共同追求完成某個目標、理想，此時此刻這個企業或是社團，便能成為一個具有榮譽感共識及理念的組織了。

         上禮拜三學會和國有財產局中區辦事處簽訂了策略合作聯盟，未來每個禮拜三早上十點至十二點，配合該單位協助民眾辦理國有財產租售相關業務的引導，原則上二個月輪值一次，希望大家踴躍報名加入志工的行列。另為深化彼此間的良性互動，五月十六日（六）下午1：00～4：30他們也特別安排股長級以上的講師，跟大家談較為實用的個案說明，最近國產地相關法令修改頗多，較新的業務訊息都會在當天和大家互動交流，千萬不能錯過喔！

弟 昭閔 敬上 5/4/2009